기업을 운영하는 데 있어 정확한 근태관리 및 급여정산 시스템 체계를 구축하는 것은 필수입니다. 따라서 이제 주목해야 할 것은 바로 어떻게 이 시스템을 안정적으로 운영할 것인가에 달려 있습니다. 영림원소프트랩의 에버타임(EverTime)은 이 모든 것들을 자동화하는 스마트 근태관리 솔루션입니다. 에버타임은 데이터를 기록하고 보관하는 일반적인 관리 프로그램 수준에 그치지 않고 직원별 근로계약 조건(근무시간, 급여 형태, 수당 항목 등)을 계약서상의 정보가 근무기록·급여정산 과정에 그대로 이어지는 덕분에 근태 기록뿐만 아니라 조직 전체의 인력 현황에 대해 시각화된 경영 인사이트를 제공합니다. 출퇴근 기록, 휴가·휴일·야간근무 시간, 지각·조퇴 이력 같은 근태 관련 데이터를 특히 ERP(K-System Ace 등)와의 연동을 통해 데이터의 신뢰성을 보장하여 이처럼 에버타임은 근로계약 단계에서부터 경영 분석에 이르기까지 시급제와 월급제의 가장 큰 차이는 기본급에 주휴수당이 포함되어 있는지 여부입니다. 일반적으로 월급제 근로자는 주휴수당이 기본급에 포함되어 있어 만근(정상 출근)을 전제로 계산됩니다. 에버타임은 이러한 복잡한 임금 구조를 자동으로 구분하고 계산하는 스마트 근태·급여 통합 시스템입니다. 직원마다 시급제, 월급제, 탄력근무제 등 근무 형태를 개별적으로 지정할 수 있습니다. 근로자의 근무일정과 출퇴근 데이터를 기반으로 주휴일을 자동 판정하고 1일 근로시간, 주휴수당 발생 여부, 연장·야간근무 시간 등을 토대로 ERP 급여 시스템과 직접 연동되어 이 모든 과정은 사람의 개입 없이 자동으로 이루어지며 에버타임은 제조업, 프랜차이즈, 서비스업 등 여러 산업군에서 실제로 도입되어 (주)피피이씨음성생명은 보유 데이터를 에버타임과 연동해 올리브인터내셔널은 ERP(K-System Ace)와 함께 사용하며 또한 공차(Gong Cha)는 전국 매장의 근무 스케줄을 에버타임으로 일괄 관리해 주 52시간 근무제와 유연근무제가 일상이 된 지금, 인사관리의 복잡성은 더 커졌습니다. 영림원소프트랩의 에버타임(EverTime)은 이러한 시대적 요구에 부합하는 최적의 해답입니다.
특히 주 52시간 근무제와 유연근무제가 보편화된 지금, 다양한 근로 환경에 적용할 수 있는 솔루션은
경영 리스크를 최소화하고 인사관리의 효율성을 극대화하는 핵심 수단으로 자리 잡았습니다.
단순히 출퇴근 시간을 기록하고 급여를 계산하는 수준을 넘어
여러 근로 형태에 따른 다양한 기준을 정확히 반영하고, 법적 요구를 충족할 수 있는 체계가 필요하죠.
시급제·월급제·탄력근무 등 모두 한 시스템 안에서 관리할 수 있으며,
주휴수당 및 연장수당 또한 근로기준법을 토대로 정확한 액수를 자동으로 계산하여 업무 부담을 크게 줄여 줍니다. 에버타임 : 근태관리부터 급여정산까지
기업 인사 운영에 필요한 다양한 절차를 정확한 법적 기준에 따라 처리하는 시스템입니다. 근로계약서 연동
시스템 내에 직접 반영하여 계약 내용과 실제 근로 데이터를 완벽히 일치시킵니다.
담당자가 수기로 입력할 때 발생하는 오류 및 누락 문제를 근본적으로 방지하는 것이 가능합니다. 데이터 시각화
직원별 근태 패턴, 연장근무 추이, 휴가 사용률, 잔여 연차, 부서별 근무 분포 등
실시간으로 표시되어 인사 담당자는 물론, 경영진까지 손쉽게 데이터를 분석할 수 있습니다. 급여정산 자동화
급여와 실시간으로 연동해 정확한 임금 계산과 자동 정산이 이루어집니다.
관리자가 매번 수당을 검토하거나 계산식을 조정할 필요 없이
시스템이 자동으로 법적 기준에 맞게 처리합니다.
인사 데이터를 일관성 있게 관리하며 수작업 관리의 비효율과 오류를 근본적으로 제거하는
스마트한 기업 경영 솔루션 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 시급제·월급제 차이, 에버타임으로 정확하게
이는 법적으로 임금 산정 기준을 달리 적용해야 하는 중요한 요소로, 반드시 구분해야 하는 항목이죠.
반면 시급제 근로자는 계약된 소정근로시간을 기준으로 임금이 계산되며, 만근 시에만 주휴수당이 별도로 발생합니다.
결근이나 조퇴가 있을 경우 주휴수당이 지급되지 않기 때문에 확실하게 관리하지 않으면
임금체불·근로감독·법적 분쟁으로 이어질 가능성이 매우 높습니다.
시스템이 스스로 판단하고 계산하여 근로 형태별로 지급 기준을 자동으로 구분하는 것이 가능합니다. 근무 유형별 맞춤 설정
부서나 직무가 달라도 동일한 법적 기준에 따라 일관성 있게 관리할 수 있죠. 주휴일 자동 반영
만근 여부에 따라 주휴수당 발생 조건을 실시간으로 계산합니다. 정확한 급여 데이터 연동
인사담당자는 언제든 근로자별 급여 내역을 투명하게 확인할 수 있습니다.
수당 누락이나 계산 오류로 인한 법적 리스크를 근본적으로 차단합니다. 다양한 산업 현장에서 증명된 에버타임
시급제·월급제 근로자 관리와 유연근무제 운영을 자동화하고 있습니다.
각 기업은 에버타임을 통해 기존 수기 관리의 불편함을 해소하고,
ERP 시스템과의 연동으로 보다 체계적인 근태·급여 정산 환경을 구축했습니다.
복잡한 유연근무제 환경에서도 안정적인 인력 운영 체계를 구축했습니다.
시차출퇴근제, 단축근무제, 연차 관리를 한 시스템에서 통합 운영하고 있습니다.
에버페이롤과 자동 연동, 급여 아웃소싱의 효율성과 정확성을 동시에 달성했습니다. 영림원소프트랩 에버타임, 근태관리 솔루션의 표준
이제 기업이 경쟁력을 유지하기 위해 필요한 것은
정확한 데이터, 자동화된 시스템, 그리고 법적 리스크 없는 관리 체계입니다.
근태관리의 자동화와 급여정산의 정확성, 데이터 기반의 인사 전략까지.
에버타임은 기업 인사관리의 새로운 기준이자, 지속 가능한 HR 운영의 중심입니다.
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